株式会社オープンハウスグループの正社員・企画の求人情報

建設事業部の成長戦略をリード！事業部長直下でKPI管理や課題解決、新規施策の企画・実行など、経営視点での事業企画に挑戦。

• 未経験不可

求人情報

勤務先

株式会社オープンハウスグループ

職種

企画

雇用形態

正社員

仕事内容

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近５年間の売上成長率37％を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

《具体的な業務内容》
・事業部全体のKPI管理
・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
・各部門の評価制度見直し
・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
・他事業部との連携、交渉
・オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
・新たな取り組みについての模索、検討

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。

給与

月給：360,000円～500,000円

給与詳細

年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
月給40万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給400,000円～500,000円
基本給：292,800円～368,500円
固定残業代：97,200円～121,500円（みなし残業時間42時間相当分）
職種手当：10,000円

勤務地

東京都渋谷区東1丁目26-20 東京建物東渋谷ビル 3階

勤務時間

9:00~18:00

残業時間

20時間以下

休日詳細

年間休日　110日（週休2日制/土日）※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日

加入保険

社会保険完備
資格取得制度
住宅手当
健康診断

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

対策あり
不明

交通費 

■社会保険完備
■賞与年2回
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■慶弔見舞金制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費（付加給付）
■時短勤務制度

転勤

あり

応募条件

高学歴（ＭＡＲＣＨ以上）

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

049-298-7395

土日祝を除く平日9時～18時

法人情報

法人名

株式会社オープンハウスグループ

住所

〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F

従業員数

全体：5,000人

資本金

20,126,900,000円

法人URL

https://openhouse-group.co.jp

事業内容

デベロッパー、 不動産仲介・売買、 設計・建築、 ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、 その他不動産・建築・土木

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