株式会社オープンハウス 株式会社オープンハウスグループの正社員・人事の求人情報

【首都圏/人事部/人事企画課長候補】上場企業の急成長を支える人事制度構築をリード！等級・報酬・研修など制度企画の中核を担うポジション/裁量大

• 未経験不可

求人情報

勤務先

株式会社オープンハウス 株式会社オープンハウスグループ

職種

人事

雇用形態

正社員

仕事内容

人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。
【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます

給与

月給：600,000円～750,000円

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階駅徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00

残業時間

40時間以下

加入保険

社会保険完備
資格取得制度
住宅手当
健康診断
持株会制度
交通費支給
役職手当
資格手当
家族手当
退職金制度

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

対策あり
不明

交通費 

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

転勤

なし

応募条件

・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

049-298-7395

土日祝を除く平日9時～18時

法人情報

法人名

株式会社オープンハウス

住所

〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F

従業員数

全体：5,000人

資本金

20,126,900,000円

法人URL

https://openhouse-group.co.jp/

事業内容

不動産仲介・売買、デベロッパー、不動産仲介・売買、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、その他不動産・建築・土木、設計・建築

関連求人